FPT IS kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc - Nơi lưu giữ những dấu ấn khó quên

Bám sát triết lý "đồng hành", Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT IS) nhiều năm qua phát triển hệ thống sáng kiến về chính sách nhân sự và văn hoá doanh nghiệp, nỗ lực kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc, tối ưu trải nghiệm nhân viên trên mọi điểm chạm. 

Đây chính là chìa khóa giúp doanh nghiệp được lựa chọn là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2023" và vinh danh trong hạng mục "Doanh nghiệp dẫn đầu về Chuyển đổi số trong Lĩnh vực Nhân sự" tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2023. Theo đó, FPT IS đã trải qua các vòng đánh giá theo tiêu chuẩn quốc tế, dựa trên những nghiên cứu độc lập về uy tín của các công ty có môi trường làm việc nổi bật, được tiến hành bởi bộ phận nghiên cứu HR Asia, đáp ứng toàn diện các tiêu chí khắt khe áp dụng cho các thị trường nhân sự lớn tại châu Á bao gồm: CORE (Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp), SELF (Giá trị cá nhân) và GROUP (Giá trị tập thể).

Chia sẻ về nền tảng trong chiến lược phát triển, ông Nguyễn Hoàng Minh - Tổng Giám đốc FPT IS nhấn mạnh: "Tại FPT IS, triết lý "đồng hành" là kim chỉ nam xuyên suốt mọi hoạt động kinh doanh - quản trị. Đó là hành trình 30 năm FPT IS đồng hành thúc đẩy nền kinh tế Việt Nam thông qua hàng trăm dự án và hệ thống xương sống của đất nước. 

Đó cũng là sứ mệnh tổ chức cam kết đồng hành cùng nhân viên trên mọi dấu mốc quan trọng từ lộ trình phát triển năng lực, sự nghiệp cho đến những thời khắc trọng đại trong cuộc sống như xây dựng tổ ấm, mua nhà, sinh con,… Dù là giây phút thành công hay thời khắc khó khăn, tổ chức sẽ luôn sát bên, cùng bạn vững vàng vượt qua. Tại FPT IS, những bước trưởng thành sẽ là những kỷ niệm lần đầu khó quên, thanh xuân mỗi người đều là những ngày tháng nhớ mãi".

Với triết lý song hành cùng khách hàng phát triển bằng công nghệ, FPT IS là đơn vị lâu đời, sở hữu năng lực được khẳng định qua kinh nghiệm triển khai các dự án và khả năng phát triển hệ sinh thái sản phẩm giải pháp hàng đầu thị trường. Môi trường làm việc tại FPT IS hướng tới đề cao văn hoá "học thật - làm thật". 

Với hàng loạt các dự án triển khai cho khách hàng là Chính phủ, doanh nghiệp, ngân hàng…nhân sự tại FPT IS sẽ có cơ hội thực chiến cùng đội ngũ chuyên gia đầu ngành, nghiên cứu giải quyết bài toán lớn trên lĩnh vực xương sống của nền kinh tế như: Hệ thống Thuế thu nhập cá nhân, Hệ thống Chính phủ số cho hơn 25 tỉnh thành, Sàn giao dịch chứng khoán HoSE...

Nuôi dưỡng tinh thần "startup trong lòng doanh nghiệp" và "làm sản phẩm" chính là cốt lõi trong chương trình phát triển năng lực tại FPT IS. Công ty xây dựng nhiều chính sách cho các dự án R&D và kinh doanh sản phẩm Made by FPT IS, các chương trình "đổi mới sáng tạo" từ Tập đoàn FPT như giải thưởng iKhiến. 

Từ đó hướng tới mục tiêu tạo động lực, thúc đẩy cá nhân tham gia sáng tạo sản phẩm Made by FPT IS có chất lượng cao, tiềm năng để vươn nhanh ra thị trường. Đây là nền tảng để tạo nên bước chuyển mới trong năng lực chuyên môn, dấu ấn sự nghiệp và gia tăng thu nhập cho mỗi nhân viên. Đến nay, tại FPT IS đã có hơn 60 sản phẩm ra đời thông qua chương trình trên, trở thành sản phẩm số chủ lực đáp ứng nhu cầu và tiêu chuẩn công nghệ cho khách hàng trong và ngoài nước.

Việc được ghi nhận giải thưởng "Doanh nghiệp dẫn đầu Chuyển đổi số trong Lĩnh vực Nhân sự" cũng khẳng định các nỗ lực của FPT IS trong việc kiến tạo môi trường làm việc số. FPT IS đã số hoá toàn trình các điểm chạm trong quy trình nhân sự từ khâu gia nhập, trong quá trình làm việc đến khi rời công ty. 

Doanh nghiệp thừa hưởng các nền tảng số của Tập đoàn FPT như hệ thống quản trị mục tiêu OKR, ứng dụng nhân viên MyFPT với chức năng nổi bật về khen thưởng, thẻ phạt. Bên cạnh đó, công ty cũng tiên phong ứng dụng giải pháp Made by FPT IS trong quản trị nội bộ. Ứng dụng FIS Insight giúp tối ưu hóa hoạt động chấm công, xác nhận lịch trình công tác, truy cập kho tri thức, hệ thống đào tạo nội bộ....Giải pháp FPT.eSign hỗ trợ 100% nhân viên ký số, FPT SPro số hoá 100% quy trình làm việc…

Vượt trên khía cạnh cùng phát triển sự nghiệp, FPT IS hướng tới đồng hành trong đời sống, nỗ lực tăng chỉ số hạnh phúc nhân viên. Nổi bật trong đó là chính sách phúc lợi NEWFIS được xây dựng với tầm nhìn công ty đồng hành cùng CBNV trong mọi dấu mốc lớn của cuộc đời từ mua nhà, mua xe, sinh con đến khi nghỉ hưu. 

Đặc biệt, từ năm 2022, chương trình hỗ trợ mua nhà và xe cho CBNV trở thành điểm sáng với hàng loạt ưu đãi độc quyền như vay với hạn mức cạnh tranh nhất thị trường và hỗ trợ trực tiếp bằng tiền với hạn mức lên tới hàng trăm triệu/cán bộ, đến nay đã giúp gần 80 nhân sự thực hiện giấc mơ mua nhà và xe. 

FPT IS triển khai hiệu quả việc phát triển Quỹ Người FPT vì cộng đồng, tạo nên văn hoá tương thân tương ái trong mỗi CBNV, đóng góp vào hàng loạt hoạt động CSR của công ty nói riêng và Tập đoàn FPT nói chung, đồng thời hỗ trợ nhiều cán bộ có hoàn cảnh khó khăn.

Thừa hưởng nền văn hoá doanh nghiệp đặc sắc của FPT, FPT IS tích cực triển khai nhiều chương trình văn hoá gắn kết ấn tượng, tôn trọng mỗi cá nhân như: Hội thao FPT IS Olympic, Happy Run,.. Nhiều sự kiện ở FPT IS mang tính chất "chỉ có một lần trong đời", với mong muốn tạo nên dấu ấn khó quên với nhân viên trên hành trình đồng hành cùng tổ chức. 

Tiêu biểu là sự kiện kỷ niệm 25 năm mang tên "Ngày mới" diễn ra năm 2019 tại Cảnh Dương (Huế), chuỗi sự kiện vinh danh tập thể và CBNV hằng năm được thiết kế đặc biệt với tên gọi Alưi Parus - lấy cảm hứng từ tác phẩm Cánh buồm đỏ thắm, với mục tiêu tôn vinh sự cống hiến, khát khao, tin tưởng tới tận cùng.

Từ 2023, FPT IS đặt ra chiến lược phát triển đột phá - dịch chuyển từ mô hình kinh doanh dự án sang kinh doanh nền tảng và sẽ mở rộng phạm vi thị trường toàn cầu hoá, theo sát sứ mệnh "đồng hành phát triển bằng công nghệ".

Chia sẻ về tầm nhìn phát triển, Tổng Giám đốc FPT IS bày tỏ: "Chúng tôi sẽ không ngừng nỗ lực giúp giao dịch giữa Chính phủ, người dân và doanh nghiệp nhanh chóng, hiệu quả, tin cậy. Tôi tin rằng điều này mở ra cơ hội lớn cho các chuyên gia và các bạn trẻ đam mê công nghệ, khao khát kiến tạo các sản phẩm, giải pháp mới để đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của Việt Nam trên 3 trụ cột: Chính phủ số, Xã hội số, Kinh tế số. FPT IS sẽ tiếp tục chú trọng đầu tư nghiên cứu, xây dựng hệ sinh thái giải pháp công nghệ Made by FPT IS đạt chuẩn quốc tế. Trên hết, một môi trường làm việc hạnh phúc với những trải nghiệm, dấu ấn không thể quên cho mỗi CBNV sẽ luôn là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi".